Fotograf Johan Bevmam je zabeležio svakodnevne situacije u kojima se očevi u Švedskoj nađu koristeći ove mogućnosti.
Bez žurbe, bez raskoraka između privatnih i poslovnih obaveza, tate prate odrastanje svojih mališana.
Rade to i mame, pa čak 90 odsto Šveđana koristi benefite vladinih odluka, koje kažu da roditelji nakon rođenja ili usvojenja beba imaju i do 480 dana porodiljskog odustva, svaki roditelji po 240 dana. Od toga se majkama plaća 390 dana, odnosno za to vreme dobijaju 80 odsto plate.
Donedavno su tate na raspolaganju imale 60 plaćenih dana, a nova vlada je predložila da im se da dodatnih mesec dana.
Porodiljsko odsustvo može da se koristi dok dete ne napunii osam godina, a svaka buduća beba donosi nove plaćene dane, jer se njihov broj sabira.
I to nije sve... Roditelji u Švedskoj imaju i zakonsko pravo da skrate radno vreme i do 25 odsto (ali se i plata obračunava u skladu sa radnim vremenom) do detetove osme godine, dok porodicama sa slabijim primanjima država mesečno daje blizu 115 evra i tako do 16. godine deteta.
(KutakNet)